27simn無縫鋼管行業(yè)去產(chǎn)能 山西多渠道安置職工
支持27simn無縫鋼管企業(yè)內(nèi)部分流，政府給轉(zhuǎn)崗補(bǔ)貼；符合條件可內(nèi)部退養(yǎng)；就業(yè)困難人員，將提供“一對(duì)一”援助……為貫徹《山西省煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施意見》，做好化解我省（山西省，下同）煤炭、鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作，8月10日，記者從省政府獲悉，由省人社廳、省發(fā)改委、省煤炭廳、省經(jīng)信委、省財(cái)政廳等八部門制定的《關(guān)于做好化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）印發(fā)，未來將通過企業(yè)內(nèi)部分流、轉(zhuǎn)移就業(yè)安置、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)等多個(gè)渠道安置職工。此項(xiàng)政策的實(shí)施期限暫定為2016年至2020年。
國(guó)家規(guī)定，上年度已足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或已于申請(qǐng)前補(bǔ)足欠費(fèi)的煤炭、鋼鐵企業(yè)，未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度為上年度該企業(yè)和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的70%。
參加失業(yè)保險(xiǎn)并累計(jì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)5年以上，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難而欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不超過3年，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，并已簽訂欠費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議的，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。申領(lǐng)及審核撥付按現(xiàn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)程序執(zhí)行。
對(duì)需要轉(zhuǎn)崗分流的職工，27simn無縫鋼管企業(yè)應(yīng)利用自身教育培訓(xùn)資源，有針對(duì)性地組織開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。其中，經(jīng)培訓(xùn)合格并取得職業(yè)資格證書或者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗安置的人員，按每人1200元的標(biāo)準(zhǔn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
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